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[[LUNES 23 Y MIÉRCOLES 27 DE NOVIEMBRE,

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CONVERSACIONES ENTRE LITIGANTES, EL 23,

Y ENTRE JUECES Y PROFESORES, EL 25,

A LAS 19.00

DERECHOPEDIA, el portal dedicado al derecho chileno. originado en la página Derecho Laboral Chileno. UNIDAD DEFENSA LABORAL. lunes 5 de octubre de 2026. 2866 artículos. Unificaciones telemáticas. Directorio de Receptores Judiciales.

Asesoría por despido Kopaitic & Asociados
Despido Indebido Recargo del 50%
Despido verbal - Despido tácito - El mutuo acuerdo de las partes - La muerte del trabajador - Término de la obra o faena - Vencimiento del plazo - La renuncia voluntaria del trabajador - El despido por caso fortuido o fuerza mayor
Despido Indebido - Disciplinario Recargo del 80%
El incumplimiento grave de las obligaciones contractuales - La falta de probidad - Las conductas de acoso sexual - Las vías de hecho - Las injurias - La conducta inmoral - Las conductas de acoso laboral o "mobbing" - Las negociaciones incompatibles - Las ausencias injustificadas o fallas - El abandono de trabajo - Las acciones, omisiones o imprudencias temerarias - El perjuicio material intencional en bienes del empleador
Despido improcedente Recargo del 30%
El despido por necesidades de la empresa, establecimiento o servicio - El desahucio
Autodespido o Despido Indirecto Recargo del 50% u 80%
Autodespido o Despido Indirecto
Requisitos para demandar No firme finiquito son contactarnos
Carta de despido - Finiquito con Reserva de derechos
Vulneración de Derechos Fundamentales 6 a 11 remuneraciones
Vulneración de Derechos Fundamentales - Tutela laboral
Nuestro Equipo Kopaitic & Asociados

Emilio Kopaitic, abogado laboralista - Kopaitic & Asociados - Estudio Jurídico especializado en derecho del trabajo

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