Diferencia entre revisiones de «Plantilla:Laboral»

De DerechoPedia
Ir a la navegaciónIr a la búsqueda
(Página creada con «{| style="margin:4px 0 0 0; background:none" | class="MainPageBG" style="width:55%; border:1px solid #cedff2; background:#fff; vertical-align:top; color:#000; -moz-border-radius:4px; -webkit-border-radius: 4px; border-radius: 4px;" | {| style="padding: 2px; width: 100%; vertical-align:top; background:#fff" ! <div style="margin:0; background:#2d3c6b; font-size:100%; font-weight:bold; border:1px solid #ccc; text-align:left; color:#634f82; padding:0.2em 0.4em; -moz-borde…»)
 
Sin resumen de edición
 
(No se muestra una edición intermedia del mismo usuario)
Línea 21: Línea 21:
! <div style="margin:0; background:#2d3c6b; font-size:100%; font-weight:bold; border:1px solid #ccc; text-align:left; color:#EFFBFB; padding:0.2em 0.4em; -moz-border-radius:4px; -webkit-border-radius: 4px; border-radius: 4px;"><span style="color:#EFFBFB">Unificaciones por año</span></div>
! <div style="margin:0; background:#2d3c6b; font-size:100%; font-weight:bold; border:1px solid #ccc; text-align:left; color:#EFFBFB; padding:0.2em 0.4em; -moz-border-radius:4px; -webkit-border-radius: 4px; border-radius: 4px;"><span style="color:#EFFBFB">Unificaciones por año</span></div>
|-
|-
| style="color:#000; font-size:95%" id="wp-port" | [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2008|Unificación 2008]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2009|Unificación 2009]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2010|Unificación 2010]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2011|Unificación 2011]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2012|Unificación 2012]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2013|Unificación 2013]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2014|Unificación 2014]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2015|Unificación 2015]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2016|Unificación 2016]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2017|Unificación 2017]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2018|Unificación 2018]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2019|Unificación 2019]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2020|Unificación 2020]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2019|Unificación 2019]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2021|Unificación 2021]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2022|Unificación 2022]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2023|Unificación 2023]]
| style="color:#000; font-size:95%" id="wp-port" | [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2008|Unificación 2008]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2009|Unificación 2009]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2010|Unificación 2010]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2011|Unificación 2011]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2012|Unificación 2012]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2013|Unificación 2013]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2014|Unificación 2014]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2015|Unificación 2015]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2016|Unificación 2016]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2017|Unificación 2017]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2018|Unificación 2018]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2019|Unificación 2019]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2020|Unificación 2020]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2019|Unificación 2019]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2021|Unificación 2021]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2022|Unificación 2022]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2023|Unificación 2023]] &middot; [[Sentencias de Unificación de Jurisprudencia de 2024|Unificación 2024]]
|-
|-
|-
|-
Línea 50: Línea 50:
! <div style="margin:0; background:#2d3c6b; font-size:100%; font-weight:bold; border:1px solid #ccc; text-align:left; color:#eff1f2; padding:0.2em 0.4em; -moz-border-radius:4px; -webkit-border-radius: 4px; border-radius: 4px;"><span style="color:#EFFBFB">Despidos o Términos de Contrato</span></div>
! <div style="margin:0; background:#2d3c6b; font-size:100%; font-weight:bold; border:1px solid #ccc; text-align:left; color:#eff1f2; padding:0.2em 0.4em; -moz-border-radius:4px; -webkit-border-radius: 4px; border-radius: 4px;"><span style="color:#EFFBFB">Despidos o Términos de Contrato</span></div>
|-
|-
| style="color:#000; font-size:95%" id="wp-port" | [[Término del contrato por mutuo acuerdo|El mutuo acuerdo de las partes]] - [[Término del contrato por muerte del trabajador|La muerte del trabajador]] - [[Término del contrato por invalidez|La invalidez del trabajador]] - [[Despido por liquidación concursal de la empresa|El procedimiento concursal de liquidación del empleador]] - [[Término del contrato por renuncia|La renuncia voluntaria del trabajador]] - [[Despido indirecto|El despido indirecto]] - [[Despido por falta de probidad|La falta de probidad]] - [[Despido por acoso sexual|Las conductas de acoso sexual]] - [[Despido por vías de hecho|Las vías de hecho]] - [[Despido por injurias|Las injurias]] - [[Despido por conducta inmoral|La conducta inmoral]] - [[Despido por acoso laboral|Las conductas de acoso laboral o "mobbing"]] - [[Despido por negociaciones incompatibles|Las negociaciones incompatibles]] - [[Despido por no concurrencia|Las ausencias injustificadas]] - [[Despido por abandono del trabajo|El abandono de trabajo]] - [[Despido por acciones, omisiones o imprudencias temerarias|Las acciones, omisiones o imprudencias temerarias]] - [[Despido por perjuicio material contra el empleador|El perjuicio material intencional en bienes del empleador]] - [[Despido por incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato|El incumplimiento grave de las obligaciones contractuales]] - [[Despido por necesidades de la empresa|El despido por necesidades de la empresa, establecimiento o servicio]] - [[Despido por desahucio|El desahucio]] - [[Término del contrato por caso fortuito o fuerza mayor|El despido por caso fortuido o fuerza mayor]]
| style="color:#000; font-size:95%" id="wp-port" | [[Término del contrato por mutuo acuerdo|El mutuo acuerdo de las partes]] - [[Término del contrato por muerte del trabajador|La muerte del trabajador]] - [[Término del contrato por invalidez|La invalidez del trabajador]] - [[Despido por liquidación concursal de la empresa|El procedimiento concursal de liquidación del empleador]] - [[Término del contrato por renuncia|La renuncia voluntaria del trabajador]] - [[Despido indirecto|El despido indirecto]] - [[Despido por falta de probidad|La falta de probidad]] - [[Despido por acoso sexual|Las conductas de acoso sexual]] - [[Despido por vías de hecho|Las vías de hecho]] - [[Despido por injurias|Las injurias]] - [[Despido por conducta inmoral|La conducta inmoral]] - [[Despido por acoso laboral|Las conductas de acoso laboral o "mobbing"]] - [[Despido por negociaciones incompatibles|Las negociaciones incompatibles]] - [[Despido por no concurrencia|Las ausencias injustificadas]] - [[Despido por abandono del trabajo|El abandono de trabajo]] - [[Despido por acciones, omisiones o imprudencias temerarias|Las acciones, omisiones o imprudencias temerarias]] - [[Despido por perjuicio material contra el empleador|El perjuicio material intencional en bienes del empleador]] - [[Despido por incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato|El incumplimiento grave de las obligaciones contractuales]] - [[Despido por necesidades de la empresa|El despido por necesidades de la empresa, establecimiento o servicio]] - [[Despido por desahucio|El desahucio]] - [[Término del contrato por caso fortuito o fuerza mayor|El despido por caso fortuido o fuerza mayor]] - [[Término del contrato por vencimiento del plazo|Vencimiento del plazo convenido en el contrato]]
|-
|-
! <div style="margin:0; background:#3F90DF; font-size:100%; font-weight:bold; border:1px solid #ccc; text-align:left; color:#eff1f2; padding:0.2em 0.4em; -moz-border-radius:4px; -webkit-border-radius: 4px; border-radius: 4px;"><span style="color:#EFFBFB">Tribunales</span></div>
! <div style="margin:0; background:#3F90DF; font-size:100%; font-weight:bold; border:1px solid #ccc; text-align:left; color:#eff1f2; padding:0.2em 0.4em; -moz-border-radius:4px; -webkit-border-radius: 4px; border-radius: 4px;"><span style="color:#EFFBFB">Tribunales</span></div>

Revisión actual - 17:56 3 dic 2024

Normas
Código del Trabajo · Constitución Política de la República · Código de Procedimiento Civil · Convenios de la Organización Internacional del Trabajo ·
Materias
Terminación del contrato de trabajo · Despido Disciplinario · Despido Indirecto · Despido por necesidades de la empresa · Descuento al aporte patronal del seguro de cesantía‎‎ · Perdón de la causal · Cobro de Remuneraciones · Nulidad del Despido · Declaración de Empleador Único - Unidad Económica · Finiquito · Declaración de Relación Laboral · Ius Variandi
Tutela Laboral
Integridad Física y Psíquica · Discriminación · Derecho a la Honra · Libertad Sindical · Libertad de Trabajo ·Garantía de Indemnidad ·Libertad de emitir opinión ·Libertad de Conciencia ·Inviolabilidad de las comunicaciones privadas ·Prácticas Antisindicales o Desleales
Recursos de Queja
Sentencias de Queja Laboral
Unificaciones por año
Unificación 2008 · Unificación 2009 · Unificación 2010 · Unificación 2011 · Unificación 2012 · Unificación 2013 · Unificación 2014 · Unificación 2015 · Unificación 2016 · Unificación 2017 · Unificación 2018 · Unificación 2019 · Unificación 2020 · Unificación 2019 · Unificación 2021 · Unificación 2022 · Unificación 2023 · Unificación 2024
Unificaciones por materia
Accidentes del Trabajo‏‎· Acoso Sexual‏‎ · Aplicación Procedimiento de Tutela · Caducidad · Carga de la Prueba · Continuidad laboral · Contratos Colectivos‏‎ · Debido Proceso · Declaración de Relación Laboral‏‎ · ‏‎Derecho Colectivo del Trabajo · Derecho a Huelga · Descuento al Seguro de Cesantía · Despido Indirecto · Estatuto Docente‏‎‏‎ · Estatuto administrativo de los funcionarios municipales‏‎ · Finiquito · ‏‎Fuero Laboral · Fuero Maternal · Fuero Sindical · Funcionarios A Contrata · Gratificaciones‏‎ · ‏‎Indemnizaciones · Interpretación‏‎ · Jornada de Trabajo‏‎ · Lucro Cesante · ‏‎Necesidades de la Empresa · Nulidad del Despido‏‎ · ‏‎Prescripción · Principios · Procedimiento · Prueba · Prácticas desleales o antisindicales‏‎ · ‏‎Remuneraciones · Semana Corrida · Subcontratación · Terminación del Contrato de Trabajo‏‎· Tutela de Derechos Fundamentales· Unidad Económica
Juzgados del Trabajo
Juzgados de Letras del Trabajo | Jueces del trabajo - JLT de Arica - JLT de Iquique - JLT de Antofagasta - JLT de Calama - JLT de Copiapó - JLT de La Serena - JLT de Valparaíso - JLT de San Felipe - 1er JLT de Santiago - 2do JLT de Santiago - JLT de San Miguel - JLT de San Bernardo - JLT de Puente Alto - JLT de Rancagua - JLT de Curicó - JLT de Talca - JLT de Chillán - JLT de Concepción - JLT de Los Ángeles - JLT de Temuco - JLT de Puerto Montt - JLT de Castro - JLT de Valdivia - JLT de Osorno - JLT de Coyhaique - JLT de Punta Arenas
Principios
Principio Protector · Principio In dubio pro operario · Principio de la Irrenunciabilidad de los Derechos · Principio de la Primacía de la Realidad · Principio de la Norma más Favorable · Principio de la Condición más Beneficiosa · Principio de Ajenidad · Principio de Continuidad Laboral
Indemnizaciones
Indemnización por años de servicio · Indemnización por falta de aviso previo · Indemnización especial por vulneración de derechos fundamentales · Indemnización por daño moral · Indemnización por lucro cesante · Indemnización por compensacion del fuero
Despidos o Términos de Contrato
El mutuo acuerdo de las partes - La muerte del trabajador - La invalidez del trabajador - El procedimiento concursal de liquidación del empleador - La renuncia voluntaria del trabajador - El despido indirecto - La falta de probidad - Las conductas de acoso sexual - Las vías de hecho - Las injurias - La conducta inmoral - Las conductas de acoso laboral o "mobbing" - Las negociaciones incompatibles - Las ausencias injustificadas - El abandono de trabajo - Las acciones, omisiones o imprudencias temerarias - El perjuicio material intencional en bienes del empleador - El incumplimiento grave de las obligaciones contractuales - El despido por necesidades de la empresa, establecimiento o servicio - El desahucio - El despido por caso fortuido o fuerza mayor - Vencimiento del plazo convenido en el contrato
Tribunales
Corte Suprema de Justicia · Cortes de Apelaciones · Juzgados de Letras del Trabajo
Profesores Laboral
Hugo Sinzheimer · Alain Supiot · José Luis Ugarte Cataldo · Sergio Gamonal Contreras · Héctor-Hugo Barbagelata · Rodrigo Palomo Vélez · Eduardo Caamaño Rojo · Gabriela Lanata Fuenzalida ·Pablo Arellano Ortíz · Irene Rojas Miño ·Luis Lizama Portal ·Carmen Elena Domínguez‏‎ ·Claudio Palavecino Cáceres ·Raúl Fernández Toledo ·Pedro Irureta Uriarte ·Daniela Marzi Muñoz‎‎ ·Juan Pablo Severin Concha ·César Toledo Corsi · Karla Varas Marchant · Francisco Tapia Guerrero ·Alejandro Duran Roubillard ·Patricio Mella Cabrera ·Álvaro Domínguez Montoya ·Alfredo Sierra Herrero ·Cristián Melis Valencia · Caterina Guidi Moggia · Dagmar Salazar Mesa · ·René David Navarro Albiña Héctor Humenes Noguer ·William Thayer Arteaga · María Soledad Jofré Bustos · Mario Garmendia Arigón · Manuel Carlos Palomeque López · Cristina Mangarelli · Emilio Morgado Valenzuela · Rodrigo Monteiro Pessoa · Andres Aylwin Chiorrini · Andrés Naudon Figueroa · José Andrés Valenzuela Farías · Diego López Fernández · José Francisco Castro Castro · Patricia Fuenzalida Martínez · María Soledad Jofré Bustos · Yenny Pinto Sarmiento ·María Cristina Gajardo Harboe‎‎ · Francisco Ruay Sáez · Rocío García de la Pastora · Jorge Arredondo Pacheco · Roberto Cerón Reyes - Rodrigo Azócar Simonet
Obtenido de «https://www.derechopedia.cl/index.php?title=Plantilla:Laboral&oldid=16132»