Plantilla:Despidos

Despido disciplinario sin indemnización
El mutuo acuerdo de las partes - La muerte del trabajador - La invalidez del trabajador - El procedimiento concursal de liquidación del empleador - La renuncia voluntaria del trabajador - El autodespido - La falta de probidad - Las conductas de acoso sexual - Las vías de hecho - Las injurias - La conducta inmoral - Las conductas de acoso laboral o "mobbing" - Las negociaciones incompatibles - Las ausencias injustificadas - El abandono de trabajo - Las acciones, omisiones o imprudencias temerarias - El perjuicio material intencional en bienes del empleador - El incumplimiento grave de las obligaciones contractuales - El despido por caso fortuido o fuerza mayor - Vencimiento del plazo convenido en el contrato
El despido por necesidades de la empresa, establecimiento o servicio - El desahucio
Finiquito - Reserva de derechos

Emilio Kopaitic, abogado laboralista - Kopaitic & Asociados - Estudio Jurídico especializado en derecho del trabajo