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<div style="margin-bottom:8px;">• [[¿Qué le corresponde a un trabajador como vacaciones?]]</div> | <div style="margin-bottom:8px;">• [[¿Qué le corresponde a un trabajador como vacaciones?]]</div> | ||
<div style="margin-bottom:8px;">• [[¿Cómo se cuentan los días hábiles de feriado?]]</div> | <div style="margin-bottom:8px;">• [[¿Cómo se cuentan los días hábiles de feriado?]]</div> | ||
<div style="margin-bottom:8px;">• [[¿Puede el trabajador pedir sus vacaciones continuas?]]</div> | <div style="margin-bottom:8px;">• [[¿Puede el trabajador pedir sus vacaciones por los 15 días hábiles de manera continua?|¿Puede el trabajador pedir sus vacaciones continuas?]]</div> | ||
<div style="margin-bottom:8px;">• [[¿Quién decide la fecha de las vacaciones?]]</div> | <div style="margin-bottom:8px;">• [[¿Quién determina cuándo debe hacerse uso del feriado anual por parte del trabajador?|¿Quién decide la fecha de las vacaciones?]]</div> | ||
<div style="margin-bottom:8px;">• [[Feriados irrenunciables: ¿Cuáles son?]]</div> | <div style="margin-bottom:8px;">• [[¿Qué días son feriados irrenunciables?|Feriados irrenunciables: ¿Cuáles son?]]</div> | ||
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<div style="flex: 1 1 300px; padding:10px;"> | <div style="flex: 1 1 300px; padding:10px;"> | ||
<div style="font-weight:bold; color:#2d3c6b; margin-bottom:10px;">Casos Especiales y Pagos</div> | <div style="font-weight:bold; color:#2d3c6b; margin-bottom:10px;">Casos Especiales y Pagos</div> | ||
<div style="margin-bottom:8px;">• [[Cálculo de feriado proporcional al término de contrato]]</div> | <div style="margin-bottom:8px;">• [[¿Qué pasos deben seguirse para calcular el pago del feriado proporcional al término del contrato de un trabajador?|Cálculo de feriado proporcional al término de contrato]]</div> | ||
<div style="margin-bottom:8px;">• [[¿Qué es el feriado progresivo?]]</div> | <div style="margin-bottom:8px;">• [[¿Qué es el feriado progresivo?]]</div> | ||
<div style="margin-bottom:8px;">• [[ | <div style="margin-bottom:8px;">• [[¿Debe interrumpirse el período de vacaciones si el trabajador presenta una licencia médica durante ese tiempo?|¿Las licencias médicas suspenden las vacaciones?]]</div> | ||
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<div style="margin-bottom:8px;">• [[¿En qué consiste la causal de necesidades de la empresa?]]</div> | <div style="margin-bottom:8px;">• [[¿En qué consiste la causal de necesidades de la empresa?]]</div> | ||
<div style="margin-bottom:8px;">• [[Despido por falta de probidad]]</div> | <div style="margin-bottom:8px;">• [[Despido por falta de probidad]]</div> | ||
<div style="margin-bottom:8px;">• [[Despido por | <div style="margin-bottom:8px;">• [[Despido por no concurrencia a trabajar]]</div> | ||
<div style="margin-bottom:8px;">• [[Carta de aviso: Plazos y formalidades]]</div> | <div style="margin-bottom:8px;">• [[Carta de despido|Carta de aviso: Plazos y formalidades]]</div> | ||
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<div style="flex: 1 1 300px; padding:10px;"> | <div style="flex: 1 1 300px; padding:10px;"> | ||
<div style="font-weight:bold; color:#7c1f2a; margin-bottom:10px;">Defensa y Pagos</div> | <div style="font-weight:bold; color:#7c1f2a; margin-bottom:10px;">Defensa y Pagos</div> | ||
<div style="margin-bottom:8px;">• [[Carta certificada: Plazos de envío]]</div> | <div style="margin-bottom:8px;">• [[¿En qué plazo se debe enviar, mediante correo certificado, la notificación de despido al trabajador por las causales de los artículos 159 o 160 del Código del Trabajo?|Carta certificada: Plazos de envío]]</div> | ||
<div style="margin-bottom:8px;">• [[¿Qué hacer si me despiden verbalmente?]]</div> | <div style="margin-bottom:8px;">• [[Despido verbal|¿Qué hacer si me despiden verbalmente?]]</div> | ||
<div style="margin-bottom:8px;">• [[Cotizaciones impagas (Ley Bustos)]]</div> | <div style="margin-bottom:8px;">• [[Nulidad del Despido|Cotizaciones impagas (Ley Bustos)]]</div> | ||
<div style="margin-bottom:8px;">• [[Cálculo de indemnización por años de servicio]]</div> | <div style="margin-bottom:8px;">• [[Indemnización por años de servicios|Cálculo de indemnización por años de servicio]]</div> | ||
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Revisión del 14:26 28 nov 2025
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Socio Fundador
Socio fundador de Kopaitic & Asociados y DerechoPedia, Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Adolfo Ibáñez.
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Abogada Asociada
Abogada asociada en Kopaitic & Asociados, de la Universidad Adolfo Ibáñez y diplomada en Litigación Avanzada y en Remuneraciones.
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