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<div style="font-family:'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; max-width: | <div style="font-family:'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; max-width:1100px; margin:0 auto; color:#1c2e4a; line-height:1.6;"> <div style="background:#2d3c6b; border-radius:10px; margin-bottom:24px; display:flex; flex-wrap:wrap; align-items:center; overflow:hidden;"> <div style="flex: 1 1 280px; padding:30px 24px; color:white; min-width:260px;"> <div style="font-size:24px; font-weight:700; line-height:1.2; margin-bottom:8px;">Bienvenido a Derechopedia.cl</div> <div style="font-size:13px; margin-bottom:14px; color:#c8d8ec;">La enciclopedia jurídica de Kopaitic & Asociados</div> <div style="font-size:14px; margin-bottom:22px; color:#dce8f5;">Somos especialistas en <strong>Derecho Laboral</strong>. Resolvemos tus dudas con estrategia, integridad y cercanía.<br><br><em>¿Tienes un problema legal? Asesoramos en todo Chile.</em></div> <div>[https://wa.me/56974717602 <div style="display:inline-block; background:#25D366; color:white; padding:10px 20px; border-radius:6px; font-weight:700; font-size:13px;">[[Archivo:Whatsapp.png|16px|sub|link=]] Hablar con Abogado ahora</div>]</div> </div> <div style="flex: 1 1 240px; text-align:center; padding:16px;"> [[Archivo:Kopaitic y Asociados Estudio Laboral Abogados Valparaiso.png|250px|center|link=https://wa.me/56974717602]] </div> </div> <div style="background:#fff; border:1px solid #e8edf3; border-radius:8px; margin-bottom:16px; overflow:hidden;"> <div style="background:#f0f4fa; padding:11px 18px; border-bottom:1px solid #e8edf3;"> <div style="font-size:14px; font-weight:700; color:#2d3c6b;">Sobre la Firma</div> </div> <div style="padding:20px; display:flex; flex-wrap:wrap; gap:20px; align-items:center;"> <div style="flex: 1 1 200px; text-align:center;"> [[Archivo:Kopaitic Equipo Francisca Emilio.jpg.JPG|320px|center|border|link=]] </div> <div style="flex: 1 1 240px; font-size:13px; text-align:justify; color:#444; line-height:1.7;"> <strong>Kopaitic & Asociados</strong> nace en 2016 en Viña del Mar con una vocación clara: excelencia técnica y ética profesional. Aunque nuestras raíces están en la V Región, nuestra infraestructura tecnológica nos permite representar a clientes <strong>en todo el territorio nacional</strong>.<br><br>Creemos en un derecho moderno: menos burocracia, más estrategia y resultados claros para las personas. </div> </div> </div> <div style="background:#fff; border:1px solid #e8edf3; border-radius:8px; margin-bottom:16px; overflow:hidden;"> <div style="background:#f0f4fa; padding:11px 18px; border-bottom:1px solid #e8edf3;"> <div style="font-size:14px; font-weight:700; color:#2d3c6b;">Nuestros Especialistas</div> </div> <div style="padding:20px; display:flex; flex-wrap:wrap; gap:14px; justify-content:center;"> <div style="flex: 1 1 220px; border:1px solid #e8edf3; border-radius:8px; padding:18px; text-align:center; min-width:200px;"> [[Archivo:Emilio Kopaitic Abogado Laboral.jpg|150px|center|link=https://kopaitic.cl/emiliokopaitic-2/]] <div style="margin-top:12px;"> <div style="font-weight:700; font-size:13px; color:#2d3c6b;">EMILIO KOPAITIC AGUIRRE</div> <div style="font-size:11px; color:#777; margin-top:3px; text-transform:uppercase; letter-spacing:0.5px;">Socio Fundador</div> <hr style="width:36px; border:1px solid #3a7fbf; margin:8px auto;"> <div style="font-size:12px; color:#555; margin-bottom:8px;">Socio fundador de Kopaitic & Asociados y DerechoPedia, Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social UAI.</div> <div style="font-size:12px;">[https://kopaitic.cl/emiliokopaitic-2/ <span style="color:#3a7fbf;">Ver currículum ›</span>]</div> </div> </div> <div style="flex: 1 1 220px; border:1px solid #e8edf3; border-radius:8px; padding:18px; text-align:center; min-width:200px;"> [[Archivo:Francisca Contardo Derechopedia.jpg.JPG|150px|center|link=https://kopaitic.cl/franciscacontardo-2/]] <div style="margin-top:12px;"> <div style="font-weight:700; font-size:13px; color:#2d3c6b;">FRANCISCA JOSÉ CONTARDO PI</div> <div style="font-size:11px; color:#777; margin-top:3px; text-transform:uppercase; letter-spacing:0.5px;">Abogada Asociada</div> <hr style="width:36px; border:1px solid #3a7fbf; margin:8px auto;"> <div style="font-size:12px; color:#555; margin-bottom:8px;">Abogada asociada, UAI y diplomada en Litigación Avanzada y Remuneraciones.</div> <div style="font-size:12px;">[https://kopaitic.cl/franciscacontardo-2/ <span style="color:#3a7fbf;">Ver currículum ›</span>]</div> </div> </div> </div> </div> <div id="dp-guias-portada"></div><div style="background:#fff; border:1px solid #e8edf3; border-radius:8px; margin-bottom:16px; overflow:hidden;"> <div style="background:#f0f4fa; padding:11px 18px; border-bottom:1px solid #e8edf3;"> <div style="font-size:14px; font-weight:700; color:#2d3c6b;">Biblioteca Jurídica</div> <div style="font-size:11px; color:#666; margin-top:2px;">Preguntas frecuentes en derecho laboral chileno</div> </div> <div style="padding:18px;"> <div style="margin-bottom:14px;"> <div style="font-size:12px; font-weight:700; color:#2d3c6b; margin-bottom:7px; padding-bottom:5px; border-bottom:1px solid #e8edf3;">🏖️ Vacaciones y Feriados</div> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap;"> <div style="flex: 1 1 200px; padding-right:14px;"> <div style="font-size:11px; font-weight:600; color:#666; margin-bottom:4px; text-transform:uppercase; letter-spacing:0.4px;">Reglas Generales</div> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[¿Qué le corresponde a un trabajador como vacaciones?]]</div> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[¿Cómo se cuentan los días hábiles de feriado?]]</div> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[¿Puede el trabajador pedir sus vacaciones por los 15 días hábiles de manera continua?|¿Puede el trabajador pedir sus vacaciones continuas?]]</div> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[¿Quién determina cuándo debe hacerse uso del feriado anual por parte del trabajador?|¿Quién decide la fecha de las vacaciones?]]</div> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[¿Qué días son feriados irrenunciables?|Feriados irrenunciables: ¿Cuáles son?]]</div> </div> <div style="flex: 1 1 200px;"> <div style="font-size:11px; font-weight:600; color:#666; margin-bottom:4px; text-transform:uppercase; letter-spacing:0.4px;">Casos Especiales y Pagos</div> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[¿Qué pasos deben seguirse para calcular el pago del feriado proporcional al término del contrato de un trabajador?|Cálculo de feriado proporcional]]</div> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[¿Qué es el feriado progresivo?]]</div> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[¿Debe interrumpirse el período de vacaciones si el trabajador presenta una licencia médica durante ese tiempo?|¿Las licencias médicas suspenden las vacaciones?]]</div> </div> </div> </div> <div style="margin-bottom:14px;"> <div style="font-size:12px; font-weight:700; color:#2d3c6b; margin-bottom:7px; padding-bottom:5px; border-bottom:1px solid #e8edf3;">⚖️ Despido y Término de Contrato</div> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap;"> <div style="flex: 1 1 200px; padding-right:14px;"> <div style="font-size:11px; font-weight:600; color:#666; margin-bottom:4px; text-transform:uppercase; letter-spacing:0.4px;">Causales Frecuentes</div> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[¿En qué consiste la causal de necesidades de la empresa?]]</div> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[Despido por falta de probidad]]</div> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[Despido por no concurrencia a trabajar]]</div> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[Carta de despido|Carta de aviso: Plazos y formalidades]]</div> </div> <div style="flex: 1 1 200px;"> <div style="font-size:11px; font-weight:600; color:#666; margin-bottom:4px; text-transform:uppercase; letter-spacing:0.4px;">Defensa y Pagos</div> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[¿En qué plazo se debe enviar, mediante correo certificado, la notificación de despido al trabajador por las causales de los artículos 159 o 160 del Código del Trabajo?|Carta certificada: Plazos de envío]]</div> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[Despido verbal|¿Qué hacer si me despiden verbalmente?]]</div> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[Nulidad del Despido|Cotizaciones impagas (Ley Bustos)]]</div> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[Indemnización por años de servicios|Cálculo de indemnización por años de servicio]]</div> </div> </div> </div> <div> <div style="font-size:12px; font-weight:700; color:#2d3c6b; margin-bottom:7px; padding-bottom:5px; border-bottom:1px solid #e8edf3;">📅 Domingos, Festivos y Jornada</div> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap;"> <div style="flex: 1 1 200px; padding-right:14px;"> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[¿El empleador puede obligar al trabajador a prestar servicios un día domingo o festivo no siendo parte de su contrato de trabajo?|¿Puede el empleador obligar a trabajar un domingo o festivo?]]</div> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[¿Qué actividades se exceptúan del descanso del día domingo y festivos?|¿Qué actividades se exceptúan del descanso dominical?]]</div> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[¿Qué descanso le corresponde al trabajador si trabaja un día domingo que es festivo?|¿Qué descanso si trabajo un domingo festivo?]]</div> </div> <div style="flex: 1 1 200px;"> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[¿Qué duración debe tener el descanso compensatorio si trabajo solo algunas horas durante un domingo o un día festivo?|¿Cuánto dura el descanso compensatorio?]]</div> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[¿Se puede compensar con dinero los domingos de descanso que no se dieron al trabajador?|¿Se pueden pagar los domingos de descanso no otorgados?]]</div> <div style="margin-bottom:3px; font-size:12px;">• [[¿Corresponde otorgar dos domingos de descanso a un trabajador que estuvo con licencia médica o feriado?|¿Descanso doble con licencia médica o feriado?]]</div> </div> </div> </div> </div> </div> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:14px; margin-bottom:16px;"> <div style="flex: 1 1 200px; background:#fff; border:1px solid #e8edf3; border-radius:8px; padding:18px; text-align:center;"> [[Archivo:Todo sobre derecho laboral.png|80px|center|link=Derecho laboral]] <div style="font-size:13px; font-weight:700; color:#2d3c6b; margin-top:8px;">Portal Laboral</div> <div style="color:#666; margin:5px 0 12px; font-size:12px;">Defensa de trabajadores, sindicatos y asesoría experta a empresas.</div> <div style="background:#2d3c6b; color:white; display:inline-block; padding:7px 14px; border-radius:6px; font-size:12px; font-weight:600;">[[Derecho laboral|<span style="color:white;">Ingresar al Portal ›</span>]]</div> </div> <div style="flex: 1 1 200px; background:#fff; border:1px solid #e8edf3; border-radius:8px; padding:18px; text-align:center;"> [[Archivo:TOdo sobre derecho de familia.png|80px|center|link=Derecho de Familia]] <div style="font-size:13px; font-weight:700; color:#2d3c6b; margin-top:8px;">Portal Familia</div> <div style="color:#666; margin:5px 0 12px; font-size:12px;">Divorcios, pensiones de alimentos y cuidado personal.</div> <div style="background:#2d3c6b; color:white; display:inline-block; padding:7px 14px; border-radius:6px; font-size:12px; font-weight:600;">[[Derecho de Familia|<span style="color:white;">Ingresar al Portal ›</span>]]</div> </div> </div> <div style="background:#fff; border:1px solid #e8edf3; border-radius:8px; margin-bottom:16px; overflow:hidden;"> <div style="background:#f0f4fa; padding:11px 18px; border-bottom:1px solid #e8edf3;"> <div style="font-size:14px; font-weight:700; color:#2d3c6b;">🏛️ Jurisprudencia Destacada</div> </div> <div style="padding:18px; text-align:center;"> [[Archivo:Ultima Jurisprudencia Tribuanles Chilenos.png|700px|center|link=https://www.linkedin.com/company/kopaitic-asociados/]] </div> </div> <div style="background:#fff; border:1px solid #e8edf3; border-radius:8px; margin-bottom:16px; overflow:hidden;"> <div style="background:#f0f4fa; padding:11px 18px; border-bottom:1px solid #e8edf3;"> <div style="font-size:14px; font-weight:700; color:#2d3c6b;">Infografías: Tipos de Despido</div> </div> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; justify-content:center; gap:8px; padding:14px;"> <div style="width:120px;">[[Archivo:Despido por necesidades de la empresa.png|115px|center|link=Despido por necesidades de la empresa]]</div> <div style="width:120px;">[[Archivo:Despido Verbal.png|115px|center|link=Despido verbal]]</div> <div style="width:120px;">[[Archivo:Despido por falta de probidad.png|115px|center|link=Despido por falta de probidad]]</div> <div style="width:120px;">[[Archivo:Despido por acoso laboral.png|115px|center|link=Despido por acoso laboral]]</div> <div style="width:120px;">[[Archivo:Despido por acoso sexual.png|115px|center|link=Despido por acoso sexual]]</div> <div style="width:120px;">[[Archivo:Despido por vencimiento del plazo.png|115px|center|link=Término del contrato por vencimiento del plazo]]</div> <div style="width:120px;">[[Archivo:Despido por termino de obra o faena.png|115px|center|link=Término del contrato por conclusión de la obra o faena]]</div> <div style="width:120px;">[[Archivo:Despido por abandono de trabajo.png|115px|center|link=Abandono de trabajo]]</div> <div style="width:120px;">[[Archivo:Despido por incumplimiento grave de las obligaciones del contrato.png|115px|center|link=Incumplimiento grave de las obligaciones]]</div> <div style="width:120px;">[[Archivo:Despido por injurias.png|115px|center|link=Injurias (causal de despido)]]</div> <div style="width:120px;">[[Archivo:Despido por conducta inmoral.png|115px|center|link=Conducta inmoral]]</div> <div style="width:120px;">[[Archivo:Despido por no concurrencia.png|115px|center|link=No concurrencia a trabajar]]</div> </div> </div> <div style="background:#fff; border:1px solid #e8edf3; border-radius:8px; margin-bottom:16px; overflow:hidden;"> <div style="background:#f0f4fa; padding:11px 18px; border-bottom:1px solid #e8edf3;"> <div style="font-size:14px; font-weight:700; color:#2d3c6b;">Herramientas para Abogados</div> </div> <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; justify-content:center; gap:10px; padding:14px;"> <div style="width:138px;">[[Archivo:Código del trabajo chileno completo.png|132px|center|link=Código del trabajo]]</div> <div style="width:138px;">[[Archivo:Unificaciones telemáticas.png|132px|center|link=Unificaciones telemáticas]]</div> <div style="width:138px;">[[Archivo:Cobro de honorarios.png|132px|center|link=Cobro de honorarios]]</div> <div style="width:138px;">[[Archivo:Correos para oficios.png|132px|center|link=Correos para oficios]]</div> </div> </div> <div style="background:#2d3c6b; color:white; border-radius:10px; padding:26px 20px; text-align:center; margin-bottom:20px;"> <div style="font-size:18px; font-weight:700; margin-bottom:8px;">¿Necesitas ayuda legal inmediata?</div> <div style="font-size:13px; color:#c8d8ec; margin-bottom:18px;">Estamos conectados para ayudarte.</div> <div style="background:white; display:inline-block; padding:10px; border-radius:8px;"> [[Archivo:Numero abogados por despidos.png|240px|link=https://wa.me/56974717602]] </div> <div style="margin-top:16px; font-size:11px; color:#8a9db5;"> Derechopedia.cl es una iniciativa de socialización del conocimiento jurídico de <strong>Kopaitic & Asociados</strong>.<br>© 2024 Kopaitic & Asociados. 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Revisión actual - 13:06 20 abr 2026
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