Contribuciones del usuario Francisca Contardo Pi

23 sep 2024

• 14:3714:37 23 sep 2024 difs. hist. +500‎ N Artículo 157 quinquies del Código del Trabajo ‎ Página creada con «'''Artículo 157 quinquies.-''' Las empresas sujetas a la obligación establecida en el artículo 157 bis deberán realizar los ajustes necesarios para adecuar sus mecanismos, procedimientos y prácticas de reclutamiento y selección de personal, en todo cuanto se requiera, para resguardar la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad que participen en ellos, de conformidad a lo dispuesto en el artíc…»
• 14:3614:36 23 sep 2024 difs. hist. +137‎ Artículo 157 quáter del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición
• 14:3514:35 23 sep 2024 difs. hist. +4067‎ Artículo 157 ter del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición
• 14:3414:34 23 sep 2024 difs. hist. +1‎ Artículo 157 bis del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición
• 14:3314:33 23 sep 2024 difs. hist. −29‎ Artículo 157 del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición última
• 14:3314:33 23 sep 2024 difs. hist. −25‎ Artículo 156 del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición
• 14:3114:31 23 sep 2024 difs. hist. +1‎ Artículo 155 del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición última
• 14:3014:30 23 sep 2024 difs. hist. +223‎ N Artículo 154 ter del Código del Trabajo ‎ Página creada con «''' Artículo 154 ter''' El empleador deberá mantener reserva de toda la información y datos privados del trabajador a que tenga acceso con ocasión de la relación laboral.»
• 14:2914:29 23 sep 2024 difs. hist. +801‎ Artículo 154 bis del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición
• 14:2814:28 23 sep 2024 difs. hist. +408‎ Artículo 154 del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición
• 14:2714:27 23 sep 2024 difs. hist. −71‎ Artículo 153 del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición
• 14:2614:26 23 sep 2024 difs. hist. +1‎ Artículo 152 quinquies H del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición última
• 14:2514:25 23 sep 2024 difs. hist. +1‎ Artículo 152 quinquies F del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición última
• 14:2414:24 23 sep 2024 difs. hist. +1‎ Artículo 152 quinquies E del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición última
• 14:2414:24 23 sep 2024 difs. hist. +1‎ Artículo 152 quinquies D del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición última
• 14:2314:23 23 sep 2024 difs. hist. +43‎ Artículo 152 quinquies B del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición última
• 14:2214:22 23 sep 2024 difs. hist. +1‎ Artículo 152 quinquies A del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición última
• 14:2114:21 23 sep 2024 difs. hist. +1‎ Artículo 152 quáter Z del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición última
• 14:2014:20 23 sep 2024 difs. hist. +1‎ Artículo 152 quáter X del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición última
• 14:2014:20 23 sep 2024 difs. hist. +1‎ Artículo 152 quáter W del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición última
• 14:1914:19 23 sep 2024 difs. hist. −41‎ Artículo 152 quáter V del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición última
• 14:1914:19 23 sep 2024 difs. hist. +42‎ Artículo 152 quáter U del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición última
• 14:1714:17 23 sep 2024 difs. hist. +3490‎ Artículo 152 quáter Q del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición última
• 14:1514:15 23 sep 2024 difs. hist. −4‎ Artículo 152 quáter O terdel Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición
• 14:1514:15 23 sep 2024 difs. hist. +3251‎ N Artículo 152 quáter O terdel Código del Trabajo ‎ Página creada con «'''Artículo 152 quáter O ter.-''' La obligación del empleador señalada en el artículo anterior, se regirá por las siguientes reglas: '''1.-''' La persona trabajadora deberá presentar su requerimiento por escrito, acompañando los documentos señalados en el artículo precedente, y formulando una propuesta en la que se contenga la combinación fija de tiempos de trabajo presencial en el establecimiento,…»
• 14:1314:13 23 sep 2024 difs. hist. +94‎ Artículo 152 quáter O bis del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición
• 14:1214:12 23 sep 2024 difs. hist. +1481‎ N Artículo 152 quáter O bis del Código del Trabajo ‎ Página creada con «El empleador deberá ofrecer a la persona trabajadora que, durante la vigencia de la relación laboral, tenga el cuidado personal de un niño o niña menor de catorce años o que tenga a su cargo el cuidado de una persona con discapacidad o en situación de dependencia severa o moderada, no importando la edad de quien se cuida, sin recibir remuneración por dicha actividad, que todo o parte de su jornada diaria o semanal pueda ser desarrollada bajo modalidad de trabaj…»
• 12:3412:34 23 sep 2024 difs. hist. −1‎ Artículo 18 del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición Etiqueta: Revertido
• 12:3312:33 23 sep 2024 difs. hist. +45‎ Artículo 17 del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición última
• 12:3312:33 23 sep 2024 difs. hist. +487‎ Artículo 16 del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición última
• 12:3312:33 23 sep 2024 difs. hist. +293‎ Artículo 15 bis del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición última
• 12:3212:32 23 sep 2024 difs. hist. +1484‎ Artículo 15 del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición última
• 12:3012:30 23 sep 2024 difs. hist. +3711‎ Artículo 14 del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición última
• 12:2912:29 23 sep 2024 difs. hist. −1741‎ Artículo 13 del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición última
• 12:2712:27 23 sep 2024 difs. hist. +187‎ Artículo 12 del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición
• 12:2412:24 23 sep 2024 difs. hist. +133‎ Artículo 10 del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición
• 12:2312:23 23 sep 2024 difs. hist. +212‎ Artículo 9 bis del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición
• 12:2212:22 23 sep 2024 difs. hist. +129‎ Artículo 9 del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición
• 12:2112:21 23 sep 2024 difs. hist. +119‎ Artículo 8 del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición
• 12:2012:20 23 sep 2024 difs. hist. +58‎ Artículo 7 del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición
• 12:0912:09 23 sep 2024 difs. hist. +608‎ Artículo 2 del Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición
• 03:5403:54 23 sep 2024 difs. hist. +219‎ Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición

22 sep 2024

• 23:5323:53 22 sep 2024 difs. hist. +363‎ Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición
• 18:2518:25 22 sep 2024 difs. hist. −1‎ Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición
• 17:3617:36 22 sep 2024 difs. hist. +8999‎ Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición

9 sep 2024

• 15:5715:57 9 sep 2024 difs. hist. +11 516‎ Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición

6 sep 2024

• 17:3217:32 6 sep 2024 difs. hist. +2580‎ Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición
• 13:2613:26 6 sep 2024 difs. hist. +1410‎ Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición

5 sep 2024

• 15:2415:24 5 sep 2024 difs. hist. +622‎ N Artículo 1 de la ley de procedimiento de familia ‎ Página creada con «Artículo 1 de la ley de procedimiento de familia.- Judicatura especializada. Créanse los juzgados de familia, encargados de conocer los asuntos de que trata esta ley y los que les encomienden otras leyes generales y especiales, de juzgarlos y hacer ejecutar lo juzgado. Estos juzgados formarán parte del Poder Judicial y tendrán la estructura, organización y competencia que la presente ley establece. En lo no previsto en ella se regirán por las disposiciones d…»

26 ago 2024

• 15:1815:18 26 ago 2024 difs. hist. +532‎ Código del Trabajo ‎Sin resumen de edición