Artículo 309 del Código del Trabajo
Fuero de negociación colectiva. Los trabajadores afiliados a la organización sindical involucrada en una negociación colectiva reglada gozarán del fuero establecido en la legislación vigente desde los diez días anteriores a la presentación de un proyecto de contrato colectivo hasta treinta días después de la suscripción de este último, o de la fecha de notificación a las partes del fallo arbitral que se hubiere dictado.
Igualmente, gozarán del fuero antes señalado los trabajadores que se afilien a la organización sindical durante el proceso de negociación colectiva a que se refiere el inciso anterior, a partir de la fecha en que se comunique la afiliación al empleador y hasta treinta días después de la suscripción del contrato colectivo o de la notificación del fallo arbitral, en su caso.
Sin embargo, no se requerirá solicitar el desafuero de aquellos trabajadores con contrato a plazo fijo o por obra o faena, cuando dicho plazo, obra o faena expirare dentro del período a que se refieren los incisos anteriores.
Historia
Modificaciones
Materias
Jurisprudencia Administrativa
Jurisprudencia Judicial
Juzgados
JLT de Calama, Rit T-4-2019: "DUODÉCIMO: Que debe relevarse que el artículo 309 del Código del Trabajo dispone sobre el fuero que (transcribe artículo 309) norma que analizada de manera coherente y completa, parte de la base general de la existencia de fuero para todos los trabajadores que se encontraren afiliados a una organización sindical durante el proceso de negociación colectiva, estableciendo una clara excepción respecto de aquellos trabajadores con contrato a plazo fijo o por obra o faena, hipótesis que en la presente Litis conforme ambos trabajadores demandantes no han solicitado ninguna pretensión en orden a declarar la existencia de un contrato indefinido, debe señalarse que conforme el contrato actualmente vigente entre las partes al momento de su despido no constituía un trámite previo la solicitud de desafuero de los demandantes."
