Demandas contra el Lider

La siguiente es una lista de demandas en contra de la ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS EXPRESS LTDA, conocida como Lider o Walmart.

Demandas por despido indirecto

Juzgado de Letras de Colina. RIT O-439-2023. Autodespido por incumplimiento grave de las obligaciones impuestas en el contrato de trabajo

   "Alega que durante la relación laboral su empleador incumplió diversas obligaciones impuestas por el contrato de trabajo y por la ley, generándome un perjuicio patrimonial grave. Así, con carta de autodespido de fecha 08 de agosto de 2023, según la facultad del artículo 171 del Código del Trabajo, puso término al contrato de trabajo por la causal establecida en el artículo 160 N°7, del Código del Trabajo, correspondiente al “incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato”.

   Por estas consideraciones y visto además lo establecido en los artículos 1, 2, 4, 7, 9, 71, 168, 171, 420 y siguientes del Código del Trabajo; y las pertinentes del Código de Procedimiento Civil:
   I. RECHAZO la excepción de compensación opuesta por la demandada.
   II. ACOJO la demanda deducida por Belén del Pilar Jaure Cortez, pero SOLO EN CUANTO declaro que su despido indirecto se ajusta a derecho, por lo que la empresa demandada ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS EXPRESS LIMITADA, queda condenada a pagarle a la demandante los siguientes montos:
     1) $800.000, por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo.
     2) $8.000.000, por la indemnización de los años de servicio.
     3) $4.000.000, como recargo de la suma recién señalada.
     4) $205.698, por compensación del feriado adeudado.
     5) $86.554, por remuneración pendiente de agosto de 2023.
   III. Las cantidades recién expresadas deberán ser pagadas con los reajustes e intereses legales.
   IV. RECHAZO en lo demás la referida demanda."

Demandas por vulneración de derechos fundamentales

2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT T-2649-2023. Vulneración con ocasión del despido de los derechos fundamentales de la vida, de la integridad física y psíquica y la no discriminación laboral arbitraria

   Que ante este Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se llevó a efecto audiencia de juicio oral en los autos R.I.T. T-2649-2023, por tutela laboral con ocasión del despido indirecto, demanda declaración existencia relación laboral en subcontratación, nulidad del despido indirecto y cobro de prestaciones que se tramita conforme a las normas del procedimiento ordinario.

   Por estas consideraciones y visto además, lo dispuesto en los artículos 1 al 11, 425 a 459, 485 y siguientes del Código del Trabajo, SE DECLARA:
   I.- Que, SE RECHAZA la demanda interpuesta por Ana María Castillo Mella, RUT 13.085.120-7, domiciliada en Huérfanos 1178, oficina 309, Santiago en contra de Europastry Chile SpA (Ex Crandón S.A.), en subcontratación con Administradora de Supermercados Hiper líder Limitada y Lider Domicilio, Ventas y Distribución Limitada, en cuanto a la acción de tutela laboral.
   II.- Que, SE RECHAZA la demanda interpuesta por Ana María Castillo Mella, RUT 13.085.120-7, domiciliada en Huérfanos 1178, oficina 309, Santiago en contra de Europastry Chile SpA (Ex Crandón S.A.), en subcontratación con Administradora de Supermercados Hiper líder Limitada y Lider Domicilio, Ventas y Distribución Limitada, en cuanto a la acción de auto despido justificado.
   III.- Que, se exime de costas a la vencida.