Diferencia entre revisiones de «Artículo 157 quinquies del Código del Trabajo»
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[[Categoría:Artículos del Código del Trabajo]] | |||
Revisión actual - 03:45 1 ago 2026
Artículo 157 quinquies.- Las empresas sujetas a la obligación establecida en el artículo 157 bis deberán realizar los ajustes necesarios para adecuar sus mecanismos, procedimientos y prácticas de reclutamiento y selección de personal, en todo cuanto se requiera, para resguardar la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad que participen en ellos, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 24 de la ley N° 20.422.
