Historial de revisiones de «Despido verbal»

21 dic 2023

• actant 15:3415:34 21 dic 2023‎ Axel Villar Ossandón discusión contribs.‎ 15 037 bytes +3‎ Sin resumen de edición

27 dic 2022

• actant 20:0220:02 27 dic 2022‎ Admin discusión contribs.‎ 15 034 bytes +386‎ →‎Prueba

22 jul 2021

• actant 23:5223:52 22 jul 2021‎ Admin discusión contribs.‎ 14 648 bytes +56‎ →‎Si no se acredita despido verbal

13 abr 2021

• actant 23:2423:24 13 abr 2021‎ Admin discusión contribs.‎ 14 592 bytes +284‎ Sin resumen de edición

16 ene 2021

• actant 01:2501:25 16 ene 2021‎ Admin discusión contribs.‎ 14 308 bytes +24‎ Sin resumen de edición

16 jul 2020

• actant 16:3616:36 16 jul 2020‎ Admin discusión contribs.‎ 14 284 bytes +1258‎ →‎Prueba Etiquetas: mobile edit mobile web edit

30 mar 2020

• actant 17:4617:46 30 mar 2020‎ Admin discusión contribs.‎ 13 026 bytes +27‎ Sin resumen de edición

17 mar 2020

• actant 16:1016:10 17 mar 2020‎ Admin discusión contribs.‎ 12 999 bytes +483‎ →‎Prueba Etiquetas: mobile edit mobile web edit

31 ene 2020

• actant 13:3113:31 31 ene 2020‎ Admin discusión contribs.‎ 12 516 bytes +874‎ Sin resumen de edición Etiquetas: mobile edit mobile web edit

3 oct 2019

• actant 15:0015:00 3 oct 2019‎ Admin discusión contribs.‎ 11 642 bytes +80‎ →‎Acogidas
• actant 14:5714:57 3 oct 2019‎ Admin discusión contribs.‎ 11 562 bytes +98‎ Sin resumen de edición

19 sep 2019

• actant 19:0319:03 19 sep 2019‎ Admin discusión contribs.‎ 11 464 bytes +915‎ →‎Jurisprudencia

9 sep 2019

• actant 21:1421:14 9 sep 2019‎ Admin discusión contribs.‎ 10 549 bytes +2535‎ →‎Sentencias
• actant 21:0021:00 9 sep 2019‎ Admin discusión contribs.‎ 8014 bytes +147‎ Sin resumen de edición
• actant 20:5720:57 9 sep 2019‎ Admin discusión contribs.‎ 7867 bytes +3066‎ Sin resumen de edición
• actant 14:2414:24 9 sep 2019‎ Admin discusión contribs.‎ 4801 bytes +4801‎ Página creada con «En nuestro ordenamiento jurídico el legislador estableció una serie de formalidades para realizar un despido, siendo la mayor sanción que el empleador puede aplicar a un…»