https://www.derechopedia.cl/index.php?action=history&feed=atom&title=Art%C3%ADculo_229_del_C%C3%B3digo_del_Trabajo 2026-08-21T20:29:59Z Historial de revisiones de esta página en la wiki MediaWiki 1.41.0 https://www.derechopedia.cl/index.php?title=Art%C3%ADculo_229_del_C%C3%B3digo_del_Trabajo&diff=17104&oldid=prev 2025-02-04T00:59:33Z

<p></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="es"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Revisión anterior</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Revisión del 00:59 4 feb 2025</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l20">Línea 20:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Línea 20:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Jurisprudencia Administrativa==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Jurisprudencia Administrativa==</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">'''Dictamen de la Dirección del Trabajo, dictamen N°1.413, de fecha 31.03.17''' </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">En el dictamen se señalan las modificaciones introducidas por la ley Nº20.940 al Libro III del Código del Trabajo chileno, enfocándose en las organizaciones sindicales. Las reformas buscan modernizar el sistema de relaciones laborales, promoviendo un diálogo efectivo y una justa distribución de la renta, fortaleciendo la organización y capacidad de negociación de los trabajadores a través de los sindicatos. Se incluyen nuevas reglas para la elección de delegados sindicales, la representación femenina en los directorios sindicales, y el fuero laboral de los trabajadores que constituyan sindicatos interempresa. Además, se amplía el tiempo destinado a formación y capacitación sindical y se establecen nuevas disposiciones sobre el patrimonio sindical y la disolución de organizaciones sindicales. </ins></div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Jurisprudencia Judicial==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Jurisprudencia Judicial==</div></td></tr> </table>

Constanza Contardo Pi https://www.derechopedia.cl/index.php?title=Art%C3%ADculo_229_del_C%C3%B3digo_del_Trabajo&diff=352&oldid=prev 2019-03-27T20:20:50Z

<p>Página creada con «&#039;&#039;&#039; <a href="/Art%C3%ADculo_229_del_C%C3%B3digo_del_Trabajo" title="Artículo 229 del Código del Trabajo">Artículo 229</a>&#039;&#039;&#039; Los <a href="/Trabajador" title="Trabajador">trabajadores</a> de una empresa que estén afiliados a un sindicato interempresa o de Trab…»</p> <p><b>Página nueva</b></p><div>&#039;&#039;&#039; [[Artículo 229 del Código del Trabajo|Artículo 229]]&#039;&#039;&#039; <br /> <br /> Los [[Trabajador|trabajadores]] de una empresa que estén afiliados a un sindicato interempresa o de [[Trabajador|trabajadores]] eventuales o transitorios, elegirán uno o más delegados sindicales de acuerdo a las siguientes reglas: de ocho a cincuenta [[Trabajador|trabajadores]] elegirán un delegado sindical; de cincuenta y uno a setenta y cinco elegirán dos delegados sindicales, y si fueran setenta y seis o más [[Trabajador|trabajadores]], elegirán tres delegados.<br /> <br /> Si entre los [[Trabajador|trabajadores]] de la empresa se hubieren elegido uno o más directores sindicales, estos cargos se rebajarán en igual proporción del número total de delegados sindicales que corresponda elegir en la respectiva empresa.<br /> <br /> Los delegados sindicales gozarán del fuero a que se refiere el artículo 243.<br /> <br /> Las elecciones de los delegados sindicales se realizarán en presencia de un ministro de fe y respecto de ellas se deberá hacer la comunicación a que se refiere el artículo 225, con copia a la Inspección del Trabajo respectiva.<br /> <br /> La alteración en el número de afiliados no modificará el número de delegados, el que deberá adecuarse en la próxima elección, sin perjuicio de informar a la Dirección del Trabajo sobre este hecho, a más tardar dentro del quinto día hábil de haberse producido la alteración.<br /> <br /> El mandato de los delegados durará el tiempo que señalen los estatutos, y si estos no lo regulan, tendrá la misma duración que el establecido para los directores sindicales.<br /> <br /> ==Historia==<br /> <br /> ==Modificaciones==<br /> <br /> ==Materias==<br /> <br /> ==Jurisprudencia Administrativa==<br /> <br /> ==Jurisprudencia Judicial==<br /> <br /> ===Juzgados===<br /> <br /> ===Cortes de Apelaciones===<br /> <br /> ===Corte Suprema===<br /> <br /> ==Libros==<br /> <br /> ==Artículos especializados==<br /> <br /> [[Categoría:Artículos del Código del Trabajo]]</div>

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