<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="es">
	<id>https://www.derechopedia.cl/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Art%C3%ADculo_152_quinquies_G_del_C%C3%B3digo_del_Trabajo</id>
	<title>Artículo 152 quinquies G del Código del Trabajo - Historial de revisiones</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://www.derechopedia.cl/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Art%C3%ADculo_152_quinquies_G_del_C%C3%B3digo_del_Trabajo"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.derechopedia.cl/index.php?title=Art%C3%ADculo_152_quinquies_G_del_C%C3%B3digo_del_Trabajo&amp;action=history"/>
	<updated>2026-09-24T12:07:15Z</updated>
	<subtitle>Historial de revisiones de esta página en la wiki</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.41.0</generator>
	<entry>
		<id>https://www.derechopedia.cl/index.php?title=Art%C3%ADculo_152_quinquies_G_del_C%C3%B3digo_del_Trabajo&amp;diff=11320&amp;oldid=prev</id>
		<title>Admin: Página creada con «&#039;&#039;&#039;Artículo 152 quinquies G.-&#039;&#039;&#039;   Base de cálculo de indemnizaciones legales. Para la determinación de las indemni…»</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.derechopedia.cl/index.php?title=Art%C3%ADculo_152_quinquies_G_del_C%C3%B3digo_del_Trabajo&amp;diff=11320&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2023-10-23T13:44:25Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Página creada con «&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;a href=&quot;/Art%C3%ADculo_152_quinquies_G_del_C%C3%B3digo_del_Trabajo&quot; title=&quot;Artículo 152 quinquies G del Código del Trabajo&quot;&gt;Artículo 152 quinquies G&lt;/a&gt;.-&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;   Base de cálculo de indemnizaciones legales. Para la determinación de las indemni…»&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Página nueva&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;[[Artículo 152 quinquies G del Código del Trabajo|Artículo 152 quinquies G]].-&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Base de cálculo de indemnizaciones legales. Para la determinación de las indemnizaciones legales que correspondan con ocasión del término del contrato de trabajo, se considerará como base de cálculo la remuneración promedio del último año trabajado, se excluirán aquellos meses no trabajados y se tendrán en consideración los años de servicio. Con todo, si la indemnización que correspondiere por aplicación del [[Artículo 163 del Código del Trabajo|artículo 163]] fuere superior, se aplicará ésta.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{CdT}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Categoría:Artículos del Código del Trabajo]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Admin</name></author>
	</entry>
</feed>